현대제철은 23일 강학서 사장과 각 사업장 및 본부별 봉사단 리더 19명이 함께 서초구 내곡동에 소재한 ‘다니엘 복지원’에서 간식 만들기, 운동화 세탁, 청소 등 봉사활동을 펼쳤다.

▲ 현대제철 임직원들이 다니엘복지원에서 사랑 나눔 활동에 나섰다.

다니엘복지원은 장애아동의 재활과 자립을 돕는 복지 시설로, 현대제철은 지난해에도 봉사단 리더를 선정 후 첫 봉사활동을 다니엘복지원에서 실시한 바 있다.

현대제철은 2015년을 임원들의 봉사활동 의무화를 비롯해 임직원들이 재미와 함께 보람을 느끼며 모두가 참여할 수 있는 봉사활동 문화 정착의 원년으로 삼고 봉사활동을 강화해 왔다.

지난해에는 각 공장과 본부의 특성에 따라 지식 나눔, 고객사와 함께 하는 소아암 환아 돕기, 환경 정화, 농가 일손돕기, 다문화 가정 아동을 위한 봉사 등 다양한 활동을 펼쳤다.

올해는 임직원들이 자율적으로 봉사활동을 기획하고 실행하는 등 자율적인 봉사활동 문화 정착을 위해 힘쓸 예정이다.

강학서 현대제철 사장은 봉사활동에 앞선 킥오프 미팅에서 “각 봉사단 리더들이 사명감을 가지고 각 사업장의 봉사활동이 성공적으로 진행해 현대제철이 지역사회와 상생, 협력하는 기업으로 자리매김하는 원동력이 될 수 있길 기대한다”고 당부했다.