한전산업개발이 전 김영한 대표이사를 임시주주총회를 통해 해임의결을 강행했다.

동사는 잔여임기가 남은 김영한 대표이사를 상임이사의 자리마저 주주총회의 특별결의를 통해 처리 결별함으로써 새로운 집행부의 면모를 갖추게 됐다.

한전산업개발이 김영한 전 대표이사의 해임이유로  “임원으로서의 행위 부적절 및 경영관리 부실 책임”을 들었으나 지나치게 추상적이어서 구체적 사실로 사내이사로 해임하기에는 충분하지 않다는 비판도 제기되었다.

▲ 한전산업개발 전 김영한대표이사의 해임이유에 대해 주주의 질의

이날 참석한 소액주주들은 대표이사의 해임이유가 집행부가 주장한 대로라면 지나치게 추상적이고 구체적으로 직시되지 못해 자의적으로 해석될 소지가 있으며 자칫 쫓아낸다는 의혹과 비판을 면치 못할 빌미를 줄 수 있다는 지적도 제기됐다.

특히 대표이사의 임기 만료 전에 해임처리를 하는 것은 책임경영의 실종을 스스로 자초했다는 비판도 있는게 사실이다.

무엇보다 김영한 대표이사를 추천하고 주주총회에서 통과시킨 대주주가 자유총연맹이라는 사실에서 메꿀 수 없는 책임논란을 벗어나기 힘들다는 비판이다.

또한 김영한 대표가 3년 임기를 마치고 대주주측은 대표이사직을 충실히 수행했다는 자체평가에 근거해 3년임기의 대표이사로 재선임한 바 있어 임기 중 해임결의라는 최악의 수순을 밟는게 명료하지 못한 것으로 받아들여진다.

이날 발언에 나선 한 주주는 사내이사의 해임이라는 극단적 수순까지 온 것은 사태를 되돌릴 수 없는 지경임을 확인한 것이고 이젠 원만히 수습하는 자리가 돼야 한다며 갈등과 반목을 극복하고 새로운 집행부를 기반으로 심기일전하기 위해서라도 전 대표이사의 처리는 추후 원만하게 마무리 되길 바라며 대주주와 일반주주들의 뜻을 담아 안건처리에 나설 것을 주문했다.

한편 새로운 사내이사로는 신동혁 관리본부장이 추천돼 원안대로 가결처리됐다.